Vagas de trabalho para jovens aprendizes

Você sabe me dizer: quanto ganha um jovem aprendiz? Qual salário de um jovem aprendiz?

Estas são perguntas que os adolescentes e jovens, que procuram vagas para jovem aprendiz, querem saber.

E para ajuda-los, reuni aqui algumas informações sobre o “salário de jovem aprendiz”.

• Qual Salário de Jovem Aprendiz?
• Como é calculado o salário do jovem aprendiz?
• Quais Descontos podem ser feitos no salário do jovem aprendiz?
• Garantias para o Jovem Aprendiz

Por incrível que pareça, muitos jovens deixam de se candidatar a determinadas vagas por causa do receio de não saber o valor exato do salário que receberá.

A verdade é que o programa de aprendizagem tem regras especiais. O próprio contrato de trabalho de um jovem aprendiz é assinado em normas específicas que não coloque em risco, por exemplo, a vida do adolescente e nem atrapalhe o rendimento escolar.

A legislação que trata sobre este assunto é a chamada LEI DA APRENDIZAGEM, que define os direitos e deveres dos aprendizes, tais como, quem pode participar do programa, idade mínima e máxima para se inscrever, salário, etc…

Qual Salário de Jovem Aprendiz?

O salário de um jovem aprendiz é calculado de acordo com as horas trabalhadas, portanto se diz que o aprendiz recebe salário mínimo-hora.

Porém algumas empresas optam por pagar ao aprendiz o salário mínimo ou salário piso.

O valor do salário mínimo vigente em 2019 é de R$ 998,00 (novecentos e noventa e oito e quatro reais), desde o dia 1º janeiro de 2019.

Sendo assim, o valor base diário do salário corresponde a R$ 33,27 (trinta e três reais e vinte e sete centavos) e o valor hora do salário mínimo é de R$ 4,54 (quatro reais e cinquenta e quatro centavos).

Como é calculado o salário do jovem aprendiz?

Para calcular o salário de um jovem aprendiz, você deve considerar o total de horas trabalhadas, incluindo as aulas teóricas e também o repouso semanal remunerado e feriados.

Sendo que o limite diário de trabalho de um aprendiz é de 08 horas para os que já concluíram a educação básica (ensino médio) e de 04 a 06 horas para aqueles que ainda estudam.

A fórmula para calcular o salário jovem aprendiz é a seguinte:

Salário Mensal do Jovem Aprendiz = Salário-hora (2018 é de R$ 4,54) x horas trabalhadas durante a semana x número de semanas do mês x 7 dias

Diga-se que o jovem aprendiz trabalhe:

• 04 horas por dia, 04 semanas: R$ 4,54 x 4 horas x 4 semanas x 7 dias = R$ 508,48
• 06 horas por dia, 04 semanas: R$ 4,54 x 5 horas x 4 semanas x 7 dias = R$ 635,60
• 06 horas por dia, 04 semanas: R$ 4,54 x 6 horas x 4 semanas x 7 dias = R$ 762,72
• 06 horas por dia, 04 semanas: R$ 4,54 x 7 horas x 4 semanas x 7 dias = R$ 889,84
• 06 horas por dia, 04 semanas: R$ 4,54 x 8 horas x 4 semanas x 7 dias = R$ 1.016,96

ATENÇÃO: número de semanas pode variar conforme o número de dias do mês.

É importante destacar também que em situação específicas, como acordos coletivos, convenções e até piso salarias estaduais, o contrato de aprendizagem permite que o salário do jovem aprendiz seja maior do que o salário mínimo federal (atualmente, de R$ 998,00).

Tire suas dúvidas: saiba de fato o que é jovem aprendiz.

Quais Descontos podem ser feitos no salário do jovem aprendiz?

É importante destacar que não é permito descontos no salário do jovem aprendiz, salvo em situações especificas como falta ao trabalho, onde não será computada as horas trabalhadas.

A falta ao curso de aprendizagem sem justificativa legal ou não autorizada pela empresa também pode ser descontada no salário uma vez que as aulas teóricas fazem parte da jornada de trabalho do aprendiz.

De acordo com a lei, as empresas são obrigadas a recolher Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) do aprendiz, que é de 2%.

Garantias para o Jovem Aprendiz

O salário jovem aprendiz está na lista de direitos que a Lei de Aprendizagem garante aos trabalhadores. Ela também garante:

• Carteira de Trabalho assinada,
• Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), com já citado anteriormente,
• Férias equivalente ao período trabalhado.
• Recebimento do 13º salário

Dependendo da empresa, o jovem aprendiz também tem direito a vale (refeição e transporte), assistência médica, entre outros benefícios concedidos aos demais funcionários.

Infelizmente, conseguir o primeiro emprego não é uma tarefa fácil, ainda mais em tempo de crise e de demissões. Mas se você estar em busca de uma vaga para entrar no mercado de trabalho e assim ganhar o primeiro salário. Uma excelente escolha é trabalhar como jovem aprendiz em loja.

SIM. A falta de experiência costuma ser um problema na hora da contratação, mas muitas lojas de roupas, sapatos, eletrodomésticos, esporte, games, papelaria, etc… abrem suas portas todos os anos para receberem adolescentes e jovens que nunca trabalharam.

Além disso, as lojas estão espalhadas por toda cidade, seja no shopping com as grandes marcas famosas ou centros comerciais de bairro com lojas menores.

Praticamente podemos encontrar uma loja em qualquer shopping ou rua de nossas cidades.

Tópicos

• Jovem Aprendiz em Loja de Roupa
• Jovem Aprendiz em Loja de Shopping
• Jovem Aprendiz em Loja de Rua
• Lista de Lojas Onde Pode Trabalhar
• Sua Aparência Deve se Encaixar com a Marca
• Como Entregar o Currículo?
• Como Pesquisar Vagas para Jovem Aprendiz

Jovem Aprendiz em Loja de Roupa

Este é um dos primeiros trabalhos que a maioria dos jovens tem acesso. Ao mesmo tempo, você estar se perguntando: o objetivo da loja é vender e eu não tenho experiência com vendas.

Mas fique sabendo que o cargo de vendedor é apenas um dos trabalhos que você encontra em uma loja de roupa, tais como promotores, atendente, estoquista, caixa, etc…

O melhor de tudo que a maioria das vagas para jovem aprendiz exige escolaridade mínima a partir do ensino fundamental e a maioria é para os setores de atendimento e administrativo. Com boas oportunidades de efetivação no final do contrato.

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Jovem Aprendiz em Loja de Shopping

Você já parou para pensar no número de lojas que tem no shopping da sua cidade? Que grande parte delas são obrigadas pela Lei da Aprendizagem a contratarem jovem aprendiz?

Então, se você até agora não pensou em trabalhar em um shopping como jovem aprendiz está perdendo boas oportunidades.

Vá ao shopping de sua cidade e faça uma lista das empresas que você gostaria de trabalhar. Separe de dois a três dias para estudar cada uma destas empresas (estas informações serão importantes em uma eventual entrevista de emprego).

Aproveite para conferir se no site destas empresas têm o link “trabalhe conosco” para se candidatar a uma vaga. Você poderá cadastrar o seu currículo.

Mesmo fazendo o cadastro online. Prepare seu currículo, vista uma roupa adequada para procurar emprego e vá pessoalmente em cada uma das lojas da sua lista, procure o setor de Recursos Humanos ou o funcionário responsável e pergunte como são feitas as contratações para aprendiz e se estão recebendo currículos.

Encontre aqui mais dicas para encontrar vaga em shopping

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Jovem Aprendiz em Loja de Rua

Com a crise econômicas muitos empresários estão saindo dos grandes centros comerciais e grandes shoppings para apostar suas fichas em lojas menores em bairros, principalmente, para reduzir os gastos com aluguel.

Abertura de lojas e centros comerciais nos bairros realmente estão aumentando nas cidades. Com isto vem junto novos postos de trabalho, especialmente, para adolescentes e jovens que buscam o primeiro emprego.

Trabalhar em loja de bairro, próximo de casa, pode ser uma ótima escolha porque você não precisará pegar ônibus, ficar horas no trânsito, chegar cansado no trabalho, sair correndo da escola para o trabalho e nem passar o dia todo longe de casa.

Por isto, você que quer conseguir uma vaga mais rápido é importante procurar também por oportunidades de trabalho em seu bairro e regiões próximas de onde mora.

Fale com as pessoas conhecidas do seu bairro que você está em busca de trabalho e se elas podem te ajudar. Não tenha vergonha de pedir ajuda nessas horas.

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Lista de Lojas Onde Pode Trabalhar

Segue a lista com o nome de algumas lojas que todos os anos oferecem boas oportunidades para quem busca o primeiro emprego contratam.

Além disso, estas empresas investem em seus funcionários e oferece um bom clima de trabalho e chances de efetivação no fim do contrato de jovem aprendiz.

Portanto, se na sua cidade existe alguma destas lojas, avalie a chance de trabalhar em uma delas.

• • • Lojas Americanas
    • Livraria Saraiva
    • Magazine Luiza
    • PontoFrio
    • Extra
    • Casas Bahia
    • Walmart
    • Kalunga
    • Ricardo Eletro
    • Colombo
    • Marisa
    • Riachuelo

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Sua Aparência Deve se Encaixar com a Marca

Principalmente, no setor da moda é dada muita importância à imagem. E lojas de roupas e sapatos não é diferente, cada marca quer se diferenciar das demais lojas e tem uma clientela que se identifica com o seu perfil.

Isso significa que você pode ir a uma entrevista de emprego com um currículo perfeito, mas se você jogar para trás sua imagem pessoal não cumprir com as exigências da empresa as chances são mínimas de você conseguir a vaga.

Mas isto não é motivo para desanimar, pois existem inúmeras lojas.

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Como Entregar o Currículo?

Em alguns casos, o cadastro do currículo para jovem aprendiz é feito pela internet no próprio site da empresa ou no das agências online como o site Vagas.com.br ou Catho.

Ou entre pessoalmente no RH da empresa.

É bastante comum as lojas valorizem os jovens aprendizes porque a pessoa sem experiência não tem vícios de antigos trabalhos e isso ajuda a se adaptar melhor ao método de trabalho da loja.

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Como Pesquisar Vagas para Jovem Aprendiz

Se você não tiver certeza de onde encontrar vaga de jovem aprendiz em loja pode ir aos sites de busca de emprego, como Vagas.com, Catho, Indeed, InfoJobs, Monster… e fazer buscas.

Considerando que você quer trabalhar em uma loja. Você deve ser o mais específico possível na sua pesquisa de emprego porque isto tornará sua busca mais eficiente.

Especifique o título do trabalho ou a descrição do trabalho, colocando aspas em torno das palavras-chave. Por exemplo, você pode inserir “jovem aprendiz em loja”, “jovem aprendiz loja Marisa” e ainda adicionar no final o nome da sua cidade ou estado.
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O Programa Jovem Aprendiz para Micro e Pequenas Empresas viabiliza a contratação de adolescentes e jovens pelos pequenos e micro empresários de todo o Brasil. Antes disso, somente as médias e grandes empresas eram obrigadas a contratarem uma percentagem de aprendizes para seus quadros de funcionários.

Com este novo projeto, milhares de jovens, em todos os estados, terão a chance de aprender uma profissão, melhorar o currículo, logo, de entrar no mercado de trabalho.

O programa é desenvolvido em parceria entre Ministérios da Educação (MEC), Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e Secretaria da Micro e Pequena Empresa.

Como o projeto está em fase inicial. Será realizado inicialmente o cadastro das empresas interessadas em participar do programa. O processo será organizado pelo Ministério do Trabalho.

Como Funciona o Jovem Aprendiz para Micro e Pequenas Empresas

Podem participar do programa o jovem com idade entre 14 e 24 anos, que esteja cursando o ensino regular ou que já tenha terminado o ensino médio, porém sem experiência profissional. Clique aqui e conheça mais como funciona o programa de aprendizagens.

Todos os participantes têm acesso à qualificação profissional via os cursos oferecidos pelo Pronatec – Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego. Lembrando que estes cursos são gratuitos, bem como o material de estudo.

Além disso, o menor aprendiz tem direito a receber um salário mínimo equivalente as horas trabalhadas, que pode ser de 04 a 06 horas diárias de trabalho.

Fica estabelecido o contrato de trabalho de até 02 anos, sendo que as empresas ficam isentas de pagar a verba rescisória no final do contrato e os gastos com os cursos profissionalizantes. Lembrando que o contrato confere vínculo empregatício como jovem aprendiz.

Não obstante, as empresas ficam obrigadas a recolher a contribuição mensal de 2% ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), percentagem inferior aos 8% do recolhimento usual.

Você sabe o que é menor aprendiz? Clique e saiba mais

Empresas

Não se engane quando se diz: “Pequenas e Microempresas”. Porque juntas representam mais da metade dos empregos formais no Brasil. Apenas em 2013, elas foram responsáveis pela geração de quase 800.000 postos de trabalho com carteira assinada.

Atualmente, 97% do total de empresas em funcionamento no país são compostas por pequenas e microempresas. Portanto, não resta dúvida que o programa jovem aprendiz para Micro e Pequenas Empresas é inovador não apenas para o adolescente, mas também para o empresário, uma vez que ele terá mão de obra qualificada, logo, a chance de ampliar sua atuação.

Existem muitos jovens com boas ideias e sem medo de trabalhar que estão parados em casa por não encontrar uma chance de trabalho.

Em um pequeno escritório, por exemplo, o empresário poderá contratar o aprendiz para as atividades administrativas, o que poderá significar economia de tempo.

Dessa forma, enquanto o menor aprendiz fica responsável por organizar a papelada da empresa, o empresário poderá focar em outras atividades e tarefas da empresa.