Vagas de trabalho para jovens aprendizes

Jovem aprendiz como funciona? Esta é uma dúvida bastante comum entre a população que busca o primeiro emprego. Então, se você estar aqui também para saber a resposta desta pergunta, leia com bastante atenção os próximos parágrafos.

Primeiramente, o Programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa do governo federal para preparar e estimular a criativa dos jovens e adolescentes de todo Brasil, através da capacitação profissional, favorecendo assim o acesso dos jovens ao mundo do trabalho (conheça também o canal do jovem aprendiz no Youtube).

Para você entender melhor “como funciona o jovem aprendiz”, separamos as perguntas e respostas mais comuns sobre o assunto:

• O que é aprendizagem?
• Quem pode ser jovem aprendiz?
• Como funciona o Jovem Aprendiz?
• Qual é a jornada de trabalho do jovem aprendiz?
• Qual é o Salário Do Jovem Aprendiz?
• Quais as empresas que contratam jovem aprendiz?
• Quais as instituições que ministram curso de aprendizagem?

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Encontrar trabalho está cada vez mais difícil. As vagas diminuíram e, por outro lado, a concorrência aumentou. E as coisas parecem piorar quando o assunto é conseguir o PRIMEIRO EMPREGO.

Para ameninar isso, o incentivo dos pais é necessário para que todo processo aconteça de uma forma mais natural, seja para dar confiança ou amenizar um pouco a pressão.

Antes do seu filho se candidatar a um emprego, certifique-se de discutir os prós e contras com ele, bem como as responsabilidades que o trabalho terá.

Você também pode concordar com um trabalho em uma base experimental, como “você pode trabalhar x número de horas por semana neste período de avaliação e, em seguida, decidiremos se você pode continuar trabalhando, com base em suas notas”. [Read more…]

Já que você não tem experiência e nunca trabalhou de carteira assinada, saiba que na hora de fazer seu currículo para jovem aprendiz é importante que você tenha a preocupação de destacar outros aspectos em seu documento que vão chamar a atenção do recrutador.

Eu sei que pode parecer complicado, mas não se preocupe porque separei algumas dicas que vão te ajudar a montar o seu documento, mesmo sem ter nenhuma experiência de trabalho.

Veja o que você aprenderá aqui:

• O Que Escreve no Currículo Para Jovem Aprendiz
• Erros Cometidos na Hora de Fazer Currículo
• Conclusão: currículo para jovem aprendiz

O Que Escreve no Currículo Para Jovem Aprendiz

O modelo adequado de currículo para jovem aprendiz amplia bastante as chances de contratação. Por isto, seu currículo deve ter as seguintes informações

1 – Dados Pessoais

Na parte superior do currículo devem constar: nome, idade, estado civil, endereço atual e informações para contato atualizadas (e-mail e telefone).

Verifique se o endereço do seu e-mail é apropriado antes de adiciona-lo. Se você tem em seu e-mail palavras como princesa, doidinha, gatinha, entre outros termos.

Você deve urgentemente criar um novo e-mail com a “cara” mais profissional para utiliza-lo em seu currículo.

2 – Objetivo

Nesse campo, você deve escrever em duas, três palavras ou uma frase curta, a área ou cargo que deseja se candidatar. Não é para escrever os objetivos e histórias de vidas, nem fazer autoelogios.

O objetivo é importante porque declara seu propósito de escrever algo consciente em primeiro lugar. Por exemplo, se você quer se candidatar a um programa de aprendizagem, seu objetivo pode dizer: “Para ser aceito no programa jovem aprendiz da empresa X”.

3 – Formação Acadêmica (Escolaridade)

Para candidatos sem experiência que procuram, por exemplo, vagas para jovem aprendiz, a escolaridade vem primeiro.

Citar o nome da escola, local e a data de previsão para conclusão.

4 – Experiência

As experiências profissionais devem estar em ordem decrescente. Nela, não podem faltar: nome da empresa, do cargo, período de trabalho e breve descrição das atividades.

Porém como se trata de um currículo para o primeiro emprego e sabendo que o recrutador sabe disso, você pode adicionar empregos temporários, participação em projetos voluntários e em clubes e/ou organizações comunitárias.

Participação em organização de eventos também pode ser citada, principalmente, por indicar sua capacidade de trabalhar com outras pessoas e buscar objetivos comuns, duas características que os empregadores consideram muito importante nos dias de hoje.

5 – Formação Complementar

Participação em cursos extras, participação em seminários, viagens acadêmicas, intercâmbios…

E também em eventos, como olimpíadas de matemática ou português.

6 – Noções de Informática

Programa/software e nível (por exemplo, Microsoft Office, nível avançado)

7 – Idioma

mencionar de forma sincera o nível da fluência em outro idioma.

8 – Informações Extras

Referências também são importantes em seu currículo para jovem aprendiz. Professores, vizinhos e empregadores passados podem conceder excelentes referências a sua pessoa.

Certifique-se de obter a permissão de cada pessoa que você deseja listar como uma referência e incluir as informações de contato.

Saiba: como conquistar sua vaga de jovem aprendiz em loja.

Erros Cometidos na Hora de Fazer Currículo

Os erros cometidos na hora de fazer currículo para jovem aprendiz são frequentes e podem ser uma das razões pela qual você não recebe convite para participar de entrevista de emprego.

Então, vamos conhecer quais são erros que você deve evitar na hora de fazer o seu currículo 🙂

1. Ter Um Endereço de E-mail Inapropriado

É conveniente que durante o processo de pesquisa de trabalho você crie um endereço de e-mail apropriado para isso.

Deixe o seu endereço habitual para assuntos pessoais e use sempre o mesmo para questões trabalhistas. Você pode criar um endereço com seu primeiro e último nome, iniciais, etc., que é simples e sério.

Evite e-mails como [email protected]…

2. Erro de Ortografia

Este é sem dúvida um dos piores erros que você pode cometer na hora de fazer o seu currículo.

Hoje, existem centenas de sites onde você pode consultar as dúvidas ortográficas mais frequentes, dicionários online, corretores … Use-os.

3. Não Adaptar o Currículo ao Cargo/Empresa

É comum usar o mesmo currículo para todas as ofertas de emprego e/ou empresa, no entanto, mesmo que concorra a mesma função, é conveniente personalizar cada currículo de acordo com cada posição ou empresa, uma vez que os requisitos podem variar de um para outro.

Portanto, seja um currículo em papel ou um online, você deve modificá-lo para se adequar a cada empresa.

4. Incluir Muita Informação

Ter um currículo com 04 páginas não significa que seja melhor. Nesse caso, o conteúdo vale mais do que o número de páginas. O recomendado é exceder 02 páginas.

Um dos erros mais comuns no currículo é incluir informações irrelevantes para a posição a que concorre. Por exemplo, colocar todos os cursos e seminários que participou ao longo da vida sem ter nada a ver com a vaga.

5. Usar Linguagem Difícil de Entender

Evite usar muitas abreviaturas, etc.

6. Inclua passatempos que não estão relacionados à vaga

Não é um erro incluir passatempos no currículo, mas se estes não têm nada a ver com o trabalho ou não contribuem com nenhum valor, é preferível não colocá-los.

7. Layout Muito Chamativo

É bom ser criativo na hora de fazer o currículo, mas não à custa da clareza. Muitos candidatos, que querem se destacar, elaboram currículos com muitas cores, tamanhos e fontes diferentes das que normalmente são usadas.

Se for feito com uma cabeça e de forma equilibrada, pode dar bons resultados, mas qualquer coisa em excesso não é boa.

8. Inconsistência

Entre os erros no currículo que geralmente são cometidos com mais frequência é a falta de coerência.

Portanto, antes de enviar o seu currículo para vaga de jovem aprendiz, verifique bem as datas e verifique se tudo corresponde ao seu histórico.

Conclusão: currículo para jovem aprendiz

Elaborar um currículo para jovem aprendiz não precisa ter uma grande dose de experiência de trabalho. Mas isso não significa que é impossível preparar um currículo que seja focado e cheio de informações que são relevantes para o emprego que se candidatou.

Ter um currículo bem elaborado pode fazer você parecer mais responsável.

Depois de fazer o seu currículo é hora de se preparar para a entrevista de emprego. Para te ajudar descubra os erros mais cometidos no dia da entrevista.

Todos sabem que a concorrência no mercado de trabalho é cada vez maior. As empresas buscam profissionais qualificados e dispostos a aprender mais. Além da necessidade de se capacitar, os candidatos enfrentam ainda a temida entrevista de emprego.

A entrevista de emprego é uma das principais dificuldades apontadas pelos candidatos que buscam uma vaga de jovem aprendiz.

A verdade é que muitos jogam fora a tão sonhada vaga de emprego por não saber como se comportar da forma correta em uma entrevista de emprego. Os recrutadores tendem a contratar, por exemplo, pessoas que atendem às suas expectativas e isto é demonstrado na forma de agir do candidato.

Portanto, é importante entender quais são essas expectativas para ter sucesso em sua próxima entrevista. Para tanto, vou te ajudar destacando aqui alguns dos erros mais comuns cometidos nas entrevistas de emprego e como você deve evitá-los: [Read more…]

Você sabe me dizer: quanto ganha um jovem aprendiz? Qual salário de um jovem aprendiz?

Estas são perguntas que as pessoas que procuram vagas para jovem aprendiz querem saber. Então, reuni aqui algumas informações que vão te ajudar a saber qual é o “salário jovem aprendiz”.

• Qual Salário de Jovem Aprendiz?
• Como é calculado o salário do jovem aprendiz?
• Quais Descontos podem ser feitos no salário do jovem aprendiz?
• Garantias para o Jovem Aprendiz

Por incrível que pareça, muitos jovens deixam de se candidatar a determinadas vagas por causa do receio de não saber o valor exato do salário que receberá.

A verdade é que o programa de aprendizagem tem regras especiais. O próprio contrato de trabalho de um jovem aprendiz é assinado em normas específicas que não coloque em risco, por exemplo, a vida do adolescente e nem atrapalhe o rendimento escolar.

A legislação que trata sobre este assunto é a chamada LEI DA APRENDIZAGEM, que define os direitos e deveres dos aprendizes, tais como, quem pode participar do programa, idade mínima e máxima para se inscrever, salário, etc…

Qual Salário de Jovem Aprendiz?

O salário de um jovem aprendiz é calculado de acordo com as horas trabalhadas, portanto se diz que o aprendiz recebe salário mínimo-hora. Porém algumas empresas optam por pagar ao aprendiz o salário mínimo ou salário piso.

O valor do salário mínimo vigente em 2018 é de R$ 954,00 (novecentos e cinquenta e quatro reais), desde o dia 1º janeiro de 2018.

Sendo assim, o valor base diário do salário corresponde a R$ 31,80 (trinta e um reais e oitenta centavos) e o valor hora do salário mínimo é de R$ 4,34 (quatro reais e trinta e quatro centavos).

Como é calculado o salário do jovem aprendiz?

Para calcular o salário de um jovem aprendiz deve-se considerar o total de horas trabalhadas, incluindo as aulas teóricas e também o repouso semanal remunerado e feriados.

Sendo que o limite diário de trabalho de um aprendiz é de 08 horas para os que já concluíram a educação básica (ensino médio) e de 04 a 06 horas para aqueles que ainda estudam.

A fórmula para calcular o salário jovem aprendiz é a seguinte:

Salário Mensal do Jovem Aprendiz = Salário-hora (2018 é de R$ 4,34) x horas trabalhadas durante a semana x número de semanas do mês x 7 dias

Diga-se que o jovem aprendiz trabalhe:

• 04 horas por dia, 04 semanas: R$ 4,34 x 4 horas x 4 semanas x 7 dias = R$ 486,08
• 06 horas por dia, 04 semanas: R$ 4,34 x 5 horas x 4 semanas x 7 dias = R$ 607,60
• 06 horas por dia, 04 semanas: R$ 4,34 x 6 horas x 4 semanas x 7 dias = R$ 729,12
• 06 horas por dia, 04 semanas: R$ 4,34 x 7 horas x 4 semanas x 7 dias = R$ 850,64
• 06 horas por dia, 04 semanas: R$ 4,34 x 8 horas x 4 semanas x 7 dias = R$ 972,16

ATENÇÃO: número de semanas pode variar conforme o número de dias do mês.

É importante destacar também que em situação específicas, como acordos coletivos, convenções e até piso salarias estaduais, o contrato de aprendizagem permite que o salário do jovem aprendiz seja maior do que o salário mínimo federal (atualmente, de R$ 954,00).

Tire suas dúvidas: saiba de fato o que é jovem aprendiz.

Quais Descontos podem ser feitos no salário do jovem aprendiz?

É importante destacar que não é permito descontos no salário do jovem aprendiz, salvo em situações especificas como falta ao trabalho, onde não será computada as horas trabalhadas.

A falta ao curso de aprendizagem sem justificativa legal ou não autorizada pela empresa também pode ser descontada no salário uma vez que as aulas teóricas fazem parte da jornada de trabalho do aprendiz.

De acordo com a lei, as empresas são obrigadas a recolher Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) do aprendiz, que é de 2%.

Garantias para o Jovem Aprendiz

O salário jovem aprendiz está na lista de direitos que a Lei de Aprendizagem garante aos trabalhadores. Ela também garante:

• Carteira de Trabalho assinada,
• Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), com já citado anteriormente,
• Férias equivalente ao período trabalhado.
• Recebimento do 13º salário

Dependendo da empresa, o jovem aprendiz também tem direito a vale (refeição e transporte), assistência médica, entre outros benefícios concedidos aos demais funcionários.