Muitos jovens enfrentam dificuldade na hora de escolher a carreira que seguirão. São muitas interrogações. É preciso analisar as tendências do mercado, lidar com a pressão familiar, escolher qual curso fazer, a empresa certa e, por exemplo, as diferenças entre jovem aprendiz e estágio, principalmente, para saber qual caminho seguir inicialmente.
As empresas, a fim de garantir o sucesso de suas marcas, estão investindo cada vez mais nos jovens para garantir profissionais qualificados em um futuro próximo e os programas de aprendizagem e estágio são as melhores formas para se conseguir isto.
Apesar de terem focos bem parecidos, há uma diferença enorme entre os dois. Para que você não tenha dificuldade na hora de escolher qual programa fazer, é bom conhecer as diferenças entre jovem aprendiz e estágio para fazer a escolha certa e aproveitar as vantagens de cada um.
PROGRAMA JOVEM APRENDIZ
Você deve estar se perguntando: o que é jovem aprendiz?
Trata-se de um programa de aprendizagem voltado para o público com idade entre 14 e 24 anos, sendo que o participante deverá ter concluído o ensino médio ou estar matriculado no ensino fundamental ou médio.
É obrigatório que todo aprendiz participe do curso de aprendizagem composto por aulas teóricas e práticas, sendo que as atividades práticas acontecem no ambiente da empresa contratante e participante do programa.
É neste momento que o aprendiz colocará em prática os ensinamentos das aulas teóricas aprendidas em uma instituição profissionalizante, como as redes de ensino Senai, Senac e Ciee.
PROGRAMA DE ESTÁGIO
O estágio é uma oportunidade de trabalho oferecida a estudantes do ensino médio/técnico ou superior para trabalhar em uma empresa por um período determinado, de tempo limitado. Ele pode ser remunerado ou não remunerado.
O estágio geralmente é de tempo parcial para não atrapalhar o estudo, porém pode ser de tempo integral, se for oferecido durante, por exemplo, o período de férias.
Para se tornar um estagiário, o estudante deve ter idade superior a 16 anos e estar cursando educação técnica, educação superior, ou mesmo, educação especial.
PRINCIPAIS DIFERENÇAS ENTRE JOVEM APRENDIZ E ESTÁGIO
As vagas oferecidas para jovem aprendiz é um programa regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), enquanto que o estágio conta com uma legislação própria, que não confere nenhum vínculo empregatício entre empresa e estudante.
Diferente do Jovem Aprendiz, o Estágio não é laboral, ou seja, não aprende a teoria em instituições de ensino e a prática na empresa.
O Jovem Aprendiz tem direito ao salário mínimo/hora, além de receber vários benefícios como o vale transporte, vale refeição, assistência médica/odontológica, entre outros.
O Estagiário não tem vínculo empregatício com a empresa, porém, poderá receber uma “bolsa auxílio” ou alguma outra ajuda que seja “acordada” entre ele e a empresa.
O jovem aprendiz não pode exercer nenhuma atividade que exija formação técnica ou superior, nem cargos de gerência. O Estagiário é contratado como uma forma de complementação do estudo e seus horários deverão respeitar o calendário escolar.
CONCLUSÃO
Inicialmente, pode não ser fácil perceber a diferença entre um estagiário ou um jovem aprendiz, mas nos contratos de ambos as diferenças ficam claras. Antes de se inscrever em um programa, leia atentamente as exigências e esclareça as eventuais dúvidas.
Os dois programas proporcionam uma grande oportunidade para se ganhar experiência em uma determinada área, conhecer novas pessoas e, dependendo do desempenho e da necessidade da empresa, conseguir um cargo efetivo.