Já que você não tem experiência. Na hora de montar o seu currículo para jovem aprendiz é importante que você destaque outros aspectos. Para isto, é preciso escolher a estrutura certa e decidir às informações que queremos enfatizar para nos distinguir dos demais candidatos.
Partindo do ponto de vista, que você nunca trabalhou de carteira assinada, você deve incluir qualquer participação em atividades voluntárias ou trabalho não remunerado, bem como suas habilidades e competências que podem diferir de outros candidatos, como:
- Informáticas
- Idioma
- Criatividade
- Disposição para trabalhar em equipe
Se ainda não está claro o que escrever em seu currículo para jovem aprendiz, não se preocupe porque separei algumas dicas para você montar o documento, mesmo sem ter experiência de trabalho.
O Que Colocar Em Um Currículo Para Jovem Aprendiz
O modelo adequado de currículo amplia chances de contratação.
1 – DADOS PESSOAIS
Na parte superior do currículo devem constar: nome, idade, estado civil, endereço atual e informações para contato atualizadas (e-mail e telefone).
Verifique se o endereço do seu e-mail é apropriado antes de adiciona-lo. Se você tem em seu e-mail palavras como princesa, doidinha, gatinha, entre outros termos.
Você deve urgentemente criar um novo e-mail com a “cara” mais profissional para utiliza-lo em seu currículo.
2 – OBJETIVO
Nesse campo, você deve escrever em duas, três palavras ou uma frase curta, a área ou cargo que deseja se candidatar. Não é para escrever os objetivos e histórias de vidas, nem fazer autoelogios.
O objetivo é importante porque declara seu propósito de escrever algo consciente em primeiro lugar. Por exemplo, se você quer se candidatar a um programa de aprendizagem, seu objetivo pode dizer: “Para ser aceito no programa jovem aprendiz da empresa X”.
3 – FORMAÇÃO ACADÊMICA (ESCOLARIDADE)
Para candidatos sem experiência que procuram, por exemplo, vagas para jovem aprendiz, a escolaridade vem primeiro.
Citar o nome da escola, local e a data de previsão para conclusão.
4 – EXPERIÊNCIA
As experiências profissionais devem estar em ordem decrescente. Nela, não podem faltar: nome da empresa, do cargo, período de trabalho e breve descrição das atividades.
Porém como se trata de um currículo para o primeiro emprego e sabendo que o recrutador sabe disso, você pode adicionar empregos temporários, participação em projetos voluntários e em clubes e/ou organizações comunitárias.
Participação em organização de eventos também pode ser citada, principalmente, por indicar sua capacidade de trabalhar com outras pessoas e buscar objetivos comuns, duas características que os empregadores consideram muito importante nos dias de hoje.
5 – FORMAÇÃO COMPLEMENTAR
Participação em cursos extras, participação em seminários, viagens acadêmicas, intercâmbios…
E também em eventos, como olimpíadas de matemática ou português.
6 – INFORMÁTICA
Programa/software e nível (por exemplo, Microsoft Office, nível avançado)
7 – IDIOMA – mencionar de forma sincera o nível da fluência em outro idioma.
8 – INFORMAÇÕES EXTRAS
Referências também são importantes em seu currículo. Professores, vizinhos e empregadores passados podem conceder excelentes referências a sua pessoa.
Certifique-se de obter a permissão de cada pessoa que você deseja listar como uma referência e incluir as informações de contato.
Saiba como conquistar sua vaga de jovem aprendiz em loja.
Conclusão
Elaborar um currículo para jovem aprendiz não precisa ter uma grande dose de experiência de trabalho. Mas isso não significa que é impossível preparar um currículo que seja focado e cheio de informações que são relevantes para o emprego que se candidatou.
Ter um currículo bem elaborado pode fazer você parecer mais responsável.
Depois de fazer o seu currículo é hora de se preparar para a entrevista de emprego. Para te ajudar descubra os erros mais cometidos no dia da entrevista.