A maioria das grandes empresas sabe que o investimento em seus colaboradores é uma das ações para o desenvolvimento e crescimento da própria marca. Por isso, elas investem em projetos de desenvolvimento profissional que auxiliam na contratação de pessoas com pouca experiência, como é caso do Programa Jovem Aprendiz ALE Combustíveis (uma das maiores redes de combustível do país).
Antes de falar do programa de aprendizagem da rede de postos de gasolina ALE. Quero que você conheça um pouco mais sobre como funciona o programa de aprendizagem da rede Ipiranga, que também oferece boas chances para quem busca o primeiro emprego.
O Que é Jovem Aprendiz
Este é um projeto destinado ao público com idade entre 14 e 24 anos e amparado pela chamada Lei do Jovem Aprendiz. A Legislação exige que as empresas de médio e grande porte empreguem e matriculem em cursos de aprendizagem um número de aprendizes equivalente a 5%, no mínimo, e 15%, no máximo, dos funcionários existentes em cada estabelecimento.
O Jovem Aprendiz ainda conta com diversos outros benefícios como a oportunidade do primeiro emprego; formação profissional gratuita com atividades práticas na empresa contratante; carteira de trabalho assinada; direitos trabalhistas e previdenciários garantidos pela lei trabalhista; curso de formação gratuito; e contribuição na renda familiar.
Esta é uma das melhores alternativas para quem tem pouca idade, nunca trabalhou com carteira de trabalho assinada e quer aprender uma profissão.
Programa Jovem Aprendiz ALE Combustíveis
A rede Ale, quarta maior distribuidora de combustíveis do país, é uma das empresas que participam do Programa Jovem Aprendiz. Normalmente, as vagas abertas por ela são para a área administrativa uma vez que os menores aprendizes não podem trabalhar em atividades que trazem risco a saúde.
Além disso, muitos postos de gasolina da marca ALE conta com lojas de conveniência, onde também o aprendiz poderá trabalhar atendendo os clientes e repondo produtos nas prateleiras.
As inscrições podem ser realizadas na página do Ale Combustíveis no site www.vagas.com.br ou no próprio site da empresa www.ale.com.br, na opção “Trabalhe conosco”, que fica na área “Fale conosco”, na parte superior da página inicial. Não precisa clicar no “Fale Conosco”, apenas passar o mouse, que aparecerá o link do “Trabalhe Conosco”. Clique nele.
Feito isto, escolha a opção clique aqui para cadastrar o seu currículo no banco de dados da empresa. Todo processo de cadastro é feito no site Vagas.com.br. Além de se inscrever no site, você poderá conferir quais são as vagas disponíveis em todo o Brasil.
Quem Pode Participar
Para participar você precisa preencher as seguintes exigências:
- Normalmente, idade entre 16 e 24 anos;
- Escolaridade: Ensino fundamental ou ensino médio em curso;
- Conhecimentos: noções básicas de informática (pacote Office).
A carga horária de trabalho varia entre seis e oito horas (caso o candidato já tenha acabado o ensino médio). A empresa oferece como benefícios: salário de acordo com as horas trabalhadas e compatível com o mercado, vale transporte, alimentação, plano de saúde e odontológico.
Vale destacar que os jovens aprendizes possuem todos os direitos trabalhistas garantidos por lei, tais como: carteira de trabalho assinada, décimo terceiro salário, férias remuneradas e recolhimento do Fundo de Garantia (FGTS).
Conheça a empresa
A ALE está presente na vida de milhões de brasileiros por meio de mais de 1.800 postos espalhados por todo o país. A marca possui mais de 50 bases de operação, frota de mais de 220 caminhões e escritórios administrativos nas cidades Natal (RN), Belo Horizonte (MG), São Paulo (SP) e Rio de Janeiro (RJ).
São mais de 15 anos de atuação. A rede é 100% nacional, possui mais de cinco mil clientes ativos e gera mais de 12 mil empregos indiretos.
Para que você tenha sucesso na empresa é importante que você seja uma pessoa comunicativa, tenha espírito de trabalho em equipe e disposição para crescer profissionalmente.