O programa jovem aprendiz é um projeto do governo federal criado a partir da Lei da Aprendizagem (Lei 10.097/00) com o objetivo de que as empresas desenvolvam programas de aprendizagem que visam a capacitação profissional de adolescentes e jovens em todo o país.
O programa é composto por curso de aprendizagem gratuito com duração de até dois anos. Durante este período o aprendiz receberá ensinamentos teórico (sala de aula) e prático (dentro da empresa contratante).
O jovem aprendiz recebe capacitação para aprimorar habilidades na área que atuará na empresa. Dessa forma, ele tem a chance de vivencia o dia-dia dentro da empresa e, ao mesmo tempo, aprender uma profissão.
Você entender o que é jovem aprendiz separei esta matéria em tópico para ajudar no seu entendimento.
O Que Você Aprenderá Nesta Matéria
- Lei Jovem Aprendiz
- Jovem aprendiz como funciona
- Quem pode participar do jovem aprendiz
- Qual É o Salário de um Jovem Aprendiz
- Importância do jovem aprendiz para carreira
- Jovem aprendiz dos Correios
- Não consegui vaga de jovem aprendiz
- Consideração final
Lei do Jovem Aprendiz
Todo assunto relacionado ao programa de jovem aprendiz é tratado pela chamada Lei da Aprendizagem (10.097/00). Ela visa estimular o trabalho do jovem no país e vai de encontro a minimizar a grande dificuldade que a população com pouca idade tem em conseguir o primeiro emprego.
A lei determina que as empresas de médio e grande porte são obrigadas a reservar uma cota do quadro de funcionário para a contratação de jovem aprendiz.
O horário de trabalho do jovem aprendiz de ser diferente do horário da escola, pois em espécie alguma deve atrapalhar o rendimento escolar.
Programa Jovem Aprendiz Como Funciona?
A primeira coisa que você deve fazer para se tornar um jovem aprendiz é analisar as empresas da sua cidade que oferecem programa de aprendizagem. Feito isto, é hora de entrar em contato com elas para saber como e quando são oferecidas suas vagas (não tenha vergonha de perguntar).
Outra maneira de participação é fazendo a inscrição nos cursos de jovem aprendiz no Senai, Senac, Espro e Ciee.
Estas instituições têm parceria com diversas empresas em todo o Brasil. Elas na maioria das vezes ficam responsáveis pela seleção e ministração do curso profissionalizante. Onde o aprendiz aprenderá a futura profissão.
O cadastro e as inscrições nestas instituições são gratuitos e você não deve pagar nada por isso. Digo isto, porque muitas empresas estão cobrando valores de pessoas que buscam o primeiro emprego para fazerem cursos na ilusão que no final vão ser direcionados às empresas.
Isto não existe e não deve acontecer, pois, todos os programas de jovem aprendiz ou de menor aprendiz são gratuitos. Diante disso, não deve ser cobrada nenhuma TAXA DE INSCRIÇÃO.
Quem Pode Participar do Jovem Aprendiz
Para participar do programa é preciso ter idade entre 14 e 24 anos. Porém fica a cargo da empresa definir a idade mínima, não inferior a 14 anos, e máxima, não podendo ser acima dos 24 anos. Com exceção dos candidatos portadores de deficiência que não há limite de idade.
É preciso ainda estar matriculado ou já concluído a educação básica (ensino médio). Lembrando que os estudantes das escolas públicas podem ter preferência na seleção, pois o programa tem também o objetivo de inclusão social.
A frequência e o desempenho escolar podem ser diferenciais também na hora do processo de seleção.
Qual É o Salário de um Jovem Aprendiz
Esta é uma pergunta bastante comum entre os adolescentes e jovens que procuram o primeiro emprego. Todo mundo quer saber quanto vai ganhar pelo seu trabalho, não é verdade? 🙂
É importante saber que o trabalho de jovem aprendiz tem regras especiais com relação ao cálculo do salário.
O salário é calculado com base nas horas trabalhadas mensalmente, incluindo as aulas teóricas e o repouso semanal remunerado e feriados, por isto que se diz que todo jovem aprendiz recebe salário referente às horas trabalhadas.
Desde o dia 1º de janeiro de 2017 (Decreto 8.948/2016), o salário mínimo atual é de R$ 937,00 (novecentos e trinta e sete reais).
Além disso, o salário mínimo/diário é de R$ 31,23 (trinta e um reais e vinte três centavos) e o valor hora do salário mínimo é de R$ 4,26 (quatro reais e vinte seis centavos).
Lembrando que o limite diário de trabalho para um aprendiz é de 08 h para os que já se formaram no ensino médio e de 04 – 06 h os que ainda estudam.
A fórmula para calcular o salário jovem aprendiz é a seguinte:
Salário Mensal do Jovem Aprendiz = Salário-hora (2017 é de R$ 4,26) x horas trabalhadas durante a semana x semanas do mês x 7
Em alguns casos, como acordos coletivos, convenções e piso salariais estaduais, o salário do jovem aprendiz pode ser maior do que o salário mínimo federal (atualmente, de R$ 937,00).
Para saber mais sobre quanto ganhar um jovem aprendiz leia esta matéria completa sobre o assunto.
Importância do Jovem Aprendiz para a Carreira
Ser um jovem aprendiz é ter a oportunidade de ingressar no mercado e aprender os primeiros ensinamentos da futura profissão. O objetivo principal do projeto é promover a inclusão social via a qualificação profissional.
Ou seja, é a oportunidade para aprender uma profissão, principalmente, se você não tem dinheiro para pagar um curso profissionalizante, curso técnico ou faculdade.
Muitos adolescentes desistem antes mesmo de saber a importância que o programa representará para a sua carreira, pois são levados por comentários que dizem que não vale a pena trabalhar como jovem aprendiz, pois será explorado, sofrerá humilhação e ganhará pouco…
É claro que você não ocupará nenhum cargo de gerência até porque você não tem experiências para exercer esta função. Você receberá o salário pelo serviço e como manda a Lei da Aprendizagem.
Neste momento, não pense que está ganhando pouco dinheiro, pense que está na empresa para aprender coisas novas, fazer amigos e escrever as primeiras experiências em seu currículo.
Embora não seja uma regra, muitas empresas no final do programa efetivam os aprendizes que se destacaram e se mostraram comprometido com o trabalho. Dessa forma, o programa de jovem aprendiz é também uma oportunidade para você crescer dentro da empresa.
Não posso esquecer de dizer que muitos profissionais que ocupam cargo de gerencia em grandes empresas iniciaram suas carreiras como jovem aprendiz ou estagiário.
Veja o ex aprendiz que chegou a presidência do Banco do Brasil:
Jovem Aprendiz dos Correios
O programa de aprendizagem dos Correios é um dos mais tradicionais do país e também um dos mais concorrido, principalmente, porque ele oferece muitas oportunidades.
As vagas atendem todos os estados e as principais cidades brasileiras. É claro que a maioria delas é direcionada para os grandes centros urbanos, como São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ) e Belo Horizonte (BH).
A última seleção dos Correios ofereceu mais de 4 mil vagas para jovem aprendiz com idade entre 15 e 22 anos, e mais formação de cadastro de reserva. As inscrições aconteceram via o site www.correios.com.br e ficaram abertas do dia 25 de fevereiro ao dia 13 de março de 2016.
Para que você não perca mais as inscrições do próximo jovem aprendiz Correios é importante ficar ligado nos principais meios de comunicação (TV, telejornais e jornais impresso) e/ou aqui também no nosso blog para não perder a divulgação do edital que normalmente é anunciado no início do ano.
Assista o vídeo que eu fiz mostrando o passo a passo de como fazer a inscrição e acompanhar as fases do programa de jovem aprendiz Correios.
Não Consegui Vaga de Jovem Aprendiz e Agora?
A crise econômica atingiu em cheio o mercado de trabalho, por isso o número de contratações diminuiu bastante na maioria das cidades brasileiras.
Caso você esteja tendo dificuldade para encontrar vagas de emprego, já entregou o currículo para diversas empresas, porém ainda não foi chamado, nem mesmo para uma entrevista de emprego. Vou deixar um vídeo bem legal com algumas dicas de trabalho para vocês.
Consideração Final
São várias as opções de programas de jovem aprendiz e elas também acontecem em sua cidade.
Dessa forma, verifique quais são as empresas da cidade que contratam aprendizes com mais frequência ao longo do ano. Faça uma lista com o nome, telefone, site e e-mail de contato de cada uma delas.
Com esta lista em mãos, busque informações de como estas empresas oferecem suas vagas.
Independentemente da área de atuação da empresa, o programa é uma oportunidade viável para o desenvolvimento profissional. Caso esteja em dúvida um teste de aptidão profissional pode ajudar e muito você a avaliar suas habilidades e interesses profissionais.