Procurando pelo seu primeiro emprego como aprendiz? Para te ajudar a encontrar uma vaga. É importante, antes mesmo de escolher a empresa que deseja trabalhar, saber quais são os principais pré-requisitos para jovem aprendiz.

Antes de você descobrir quais são os pré-requisitos para jovem aprendiz que normalmente as empresas exigem. É importante que você leia saiba:

• O Que é Programa de Aprendizagem
• Quais São os Benefícios de Ser Jovem Aprendiz
• Documentação Para Jovem Aprendiz

Confira agora:

• • Quais São os Principais Pré-Requisitos Para Ser Jovem Aprendiz

O Que é Programa de Aprendizagem

“É um tipo de formação técnico profissional criada para que adolescente e jovem tenham a chance de aprender uma profissão. Composta por atividades teóricas e práticas”.

O Programa de Aprendizagem, ou simplesmente, Programa Jovem Aprendiz, é uma ótima maneira de começar uma carreira ou conhecer a profissão que deseja seguir no futuro.

Este tipo de treinamento fornece qualificação profissional gratuita para adolescentes e jovens de todo o Brasil.

O Programa Jovem Aprendiz oferece oportunidades para você treinar, estudar e ganhar uma renda em uma variedade de áreas.

Além disso, quando você terminar o curso de aprendizagem, você terá uma qualificação profissional reconhecida a nível nacional.

Quais São os Benefícios de Ser Jovem Aprendiz

Ao participar do programa, você tem muitos benefícios como um caminho aberto para uma carreira e isso inclui:

• Ganhar um salário enquanto você aprende.
• Desenvolver habilidades práticas específicas para a função de jovem aprendiz
• Experimentar o treinamento prático no local de trabalho
• Adquirir certificado de participação reconhecido nacionalmente

A permanência e o conhecimento adquirido no jovem aprendiz também podem lhe ajudar na escolha do curso profissionalizante, escolha da faculdade superior, incluindo outras qualificações de ensino e treinamento vocacional e qualificações.

Documentação Para Jovem Aprendiz

No dia da inscrição, normalmente, o candidato deve apresentar seguintes documentos:

• Carteira de identidade dentro da validade
• CPF do próprio candidato ou responsável (é aconselhável que seja do próprio candidato)
• Comprovante de escolaridade, histórico escolar ou certificado de conclusão
• Comprovante de residência atual
• Certificado de reservista para candidatos do sexo masculino a partir dos 18 anos
• Carteira de trabalho (ainda, não tem Carteira de Trabalho? Então, veja como tirar a sua aqui)
• Título de eleitor para candidatos com 18 anos completos
• Em alguns casos, será preciso apresentar uma declaração de baixa renda, por meio do Número de Inscrição no Cadastro Único, o mesmo do Cartão do Programa Bolsa Família

Quais São os Principais Pré-Requisitos Para Ser Jovem Aprendiz

Antes de se inscrever em qualquer programa de aprendizagem é importante que você saiba quais são as exigências da empresa. Cada empresa pode definir os seus requisitos, porém existem alguns pré-requisitos que são referências para todos os programas.

Os requisitos gerais para ser jovem aprendiz são:

• Idade entre 14 e 24 anos (a idade máxima não se aplica aos candidatos portadores de deficiência – PcD)
• Estar matriculado no ensino fundamental ou médio, caso o candidato não tenha concluído o ensino médio (educação básica)
• Ser aprovado e classificado em todas as etapas do processo seletivo (cada estabelece sua seleção)
• Estar apto nos exames médicos pré-admissionais exigidos pela empresa contratante
• Ter capacidade física, moral e psicológica para o desempenho da função de jovem aprendiz
• Participar do curso de aprendizagem
• Não estar participando de outro curso de aprendizagem
• Ter disponibilidade para cumprir a jornada diária de, no mínimo, 06 horas

Durante o seu programa de aprendizagem, você deve ser esforçar para ser um ótimo jovem aprendiz. Pois esta será sua chance de desenvolver novas habilidades, escrever um currículo com uma experiência incrível e de interagir com profissionais experientes.

Mais importante ainda, você deve se esforçar ao longo dos meses de trabalho, dando o seu melhor, porque nunca se sabe quais portas o seu esforço poderá abrir no futuro. Pode ser que seu chefe fique tão impressionado que lhe ofereça um emprego efetivo ou lhe dê uma referência quando precisar. Quem sabe?

Para ajudar você a aproveitar ao máximo essa experiência, eu juntei alguns conselhos que vão te ajudar a se destacar e realmente ser um ótimo jovem aprendiz:

1. Faça sua lição de casa
2. Mostre seu compromisso
3. Trate o jovem aprendiz como um trabalho real
4. Encontre um mentor
5. Assuma Responsabilidades
6. Faça perguntas
7. Fique fora das redes sociais durante o trabalho
8. Faça Networking
9. Socialize
10. Peça Feedback

1. Faça sua lição de casa

Se realmente você quer ser o melhor jovem aprendiz da empresa, deve começar antes de começar a trabalhar.

Você já tem a vaga garantida, então provavelmente pesquisou sobre a empresa antes de sua entrevista, mas você deve atualizar sua memória antes de começar no seu primeiro dia de trabalho como jovem aprendiz.

Fazer alguma pesquisa adicional sobre a história e a cultura da sua empresa é sempre uma boa ideia também. Pesquisando coisas como atuação da empresa, a indústria, as palavras-chave, seu chefe e as pessoas que você pode estar trabalhando vai fazer você parecer realmente qualificada e se sentir mais confortável e confiante quando começar.

Se você realmente quiser começar logo, você também pode enviar um e-mail para seu futuro chefe para ver se há alguma leitura extra ou trabalho preparatório que você possa fazer antes de começar.

2. Mostre seu compromisso

Apresente-se para o trabalho no horário e, se necessário, permaneça até no final da tarde. Faça o que for preciso para realizar o seu trabalho e fazê-lo bem!

Chegar na hora e ficar mais tarde do que o esperado mostrará ao seu chefe o quanto você está comprometido em fazer um bom trabalho. São esses funcionários que estão dispostos a sacrificar seu próprio tempo fazendo horas extras que são notados.

Pode ser difícil para os empregadores encontrar funcionários comprometidos, então o jovem aprendiz que se esforçar para se destacar se destaca.

Seu programa de jovem aprendiz dará ao seu empregador tempo para treiná-lo e acompanhar seu progresso. Portanto, aproveite esse tempo para provar a eles que você é alguém que eles precisam na empresa, mesmo depois que o programa terminar.

3. Trate o jovem aprendiz como um trabalho real

Se você realmente quer ser levado a sério pelo seu chefe, então você precisa tratar o seu programa de jovem aprendiz como se fosse um trabalho real. Porque ele é!

Mesmo que você seja um aprendiz, seu trabalho ainda terá algum tipo de impacto na empresa, por isso, certifique-se de dar o seu melhor. Você está trabalhando em uma organização do mundo real, então qualquer trabalho que você fizer (ou erros que cometer) terá um impacto em algum nível.

4. Encontre um mentor

Uma das principais coisas para se tornar um ótimo jovem aprendiz será encontrar um mentor que irá apoiá-lo, mostrar-lhe as cordas e, mais importante, que você será capaz de aprender e pedir conselhos.

Ter um bom mentor tornará sua transição de estudante para empregado muito mais fácil e muito menos estressante.

5. Assuma Responsabilidades

Não tenha medo de se esforçar e assumir algumas responsabilidades que vão além da sua descrição de trabalho.

Esta é a sua hora de brilhar e aprender o máximo que puder, então, em vez de se limitar às tarefas definidas na descrição do trabalho, use-a como ponto de partida.

6. Faça perguntas

Você é um jovem aprendiz, por isso não tenha medo de fazer perguntas.

De fato, fazer perguntas é uma coisa boa e seu chefe vai esperar. Isso mostra que você está disposto a aprender, que está motivado e tem um interesse em seu trabalho.

7. Fique fora das redes sociais durante o trabalho

Deixe as mídias sociais (Snapchat, Instagram, Facebook, Twitter… tudo) para o seu horário de almoço! A menos que seu trabalho envolva trabalhar com mídias sociais, fique de fora e foque em por que você está na empresa.

Você está lá para aprender e ter uma experiência valiosa, então aproveite ao máximo o tempo que tem e dedique-se ao desenvolvimento de suas habilidades.

Lembre-se, a mídia social não vai a lugar algum e estará lá quando você estiver no seu próprio tempo, e não na sua empresa.

8. Faça Networking

Primeiramente, você deve estar se perguntando: o que é Networking?

É a rede de contato que você estabelece com pessoas que muitas vezes se tornarão seus amigos e comunidade de colegas ao longo de sua carreira. Eles podem ajudá-lo a avançar em sua carreira de várias maneiras, assim como você pode ajudá-los a progredir.

Portanto, certifique-se de aproveitar seu tempo na empresa para conhecer o maior número possível de pessoas – especialmente os de outros departamentos.

Se você está trabalhando em uma grande empresa, você só pode ter a chance de trabalhar de perto com certas pessoas em uma área específica. É por isso que é importante que você faça um esforço consciente para construir relacionamentos de qualidade e fazer conexões com pessoas em toda a empresa.

Você nunca sabe quando este colega de trabalho poderá apoiá-lo no futuro ou com quem você poderia até mesmo trabalhar um dia.

9. Socialize

Embora você possa trabalhar em rede para conhecer pessoas importantes ou influentes em sua empresa, você também deve dedicar algum tempo para conhecer outros aprendizes, estagiários e pessoas com quem você trabalha fora do ambiente de trabalho.

Socializar é uma ótima oportunidade para conhecer novas pessoas que você talvez nunca tenha a oportunidade de conhecer de outra forma, mas lembre-se de se comportar. Você está tratando esse emprego como jovem aprendiz como um trabalho real, então seja sempre profissional.

10. Peça Feedback

A última dica para se tornar um ótimo jovem aprendiz, mas não menos importante, não tenha medo de pedir feedback ao longo do tempo que trabalhará na empresa.

Isso mostra ao seu empregador que você está ansioso para fazer o que for preciso para fazer bem o seu trabalho. Ele também permitirá que você descubra quais são seus pontos fortes e fracos, para que possa trabalhar neles antes de sair.